好消息!
东莞最低工资标准涨啦!
由原来的1900元/月上调至2080元/月!
此前媒体发布过广东调整最低工资标准的消息,这次东莞正式明确了!

东莞市人社局日前发布相关通知
从2025年3月1日起,调整我市最低工资标准,即:全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2080元/月(折算的日工资标准为95.63元,折算的小时工资标准为11.95元),非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为19.8元/小时。
新的最低工资标准实行后,加班工资标准最低不低于多少?
1.工作日加班工资不低于17.93元/小时;
2.休息日(不能安排补休的)加班工资不低于23.90元/小时;
3.法定休假日加班工资不低于35.85元/小时。
具体案例解析
问:2024年2月我入职东莞一家公司,当时劳动合同签订的工资标准是1900元/月,听说东莞最低工资标准在2025年3月1日调整,公司如果在2025年3月1日后还是按照原来劳动合同约定的工资标准执行,是否合法?
答:公司这样是不合法的。2025年3月1日起,东莞市最低工资标准调整为2080元/月。因此,从2025年3月1日起,如劳动合同中约定的工资标准高于此标准的,按约定标准执行;如低于此标准的,公司应当按此标准执行。
问:最低工资标准调整后,若劳动合同约定的工资标准低于2080元/月的,要不要重新签订劳动合同?
答:可以选择不重新签订劳动合同,但在实际履行中,用人单位应当按不低于2080元/月的标准支付工资;也可以选择变更劳动合同的内容,双方签订书面的补充协议。